4月18日至21日，浩瀚企業(yè)行政部經(jīng)理賀紅文組織企業(yè)運(yùn)營(yíng)中心新人及生產(chǎn)車(chē)間全體職工進(jìn)行《企業(yè)介紹》、《員工價(jià)值》、《個(gè)人進(jìn)化》三個(gè)課題的系統(tǒng)培訓(xùn)。

       4月18號(hào)至20號(hào)，賀經(jīng)理首先在蕭山辦公室對(duì)2022年新入職的六個(gè)新同事進(jìn)行了連續(xù)三天的培訓(xùn)，根據(jù)每天一個(gè)課題分別對(duì)浩瀚企業(yè)的15年發(fā)展歷程、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、所獲榮譽(yù)、發(fā)展現(xiàn)狀、合作伙伴、未來(lái)展望、找到價(jià)值、提升價(jià)值、發(fā)揮價(jià)值及職業(yè)晉升通道等十幾個(gè)小節(jié)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化講解，讓新同志更好的了解企業(yè)、擺正態(tài)度、積極工作。

         21號(hào)晚，賀經(jīng)理來(lái)到浩瀚上虞工廠車(chē)間，在會(huì)議室給車(chē)間全體職工進(jìn)行了《企業(yè)介紹》、《員工價(jià)值》的精講，讓職工了解企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化之后，對(duì)《員工價(jià)值》課題的“你為什么工作”、“找到自己存在的價(jià)值”、“迅速提升你的價(jià)值”、“做企業(yè)最有價(jià)值的員工”四個(gè)板塊進(jìn)行了深化分析。

             培訓(xùn)過(guò)程中，全體職工均聚精會(huì)神的聆聽(tīng)，也根據(jù)老師深入淺出的講解聯(lián)想自身所從事的具體工作，明確自己所工作的那個(gè)環(huán)節(jié)的重要性，更加堅(jiān)定的要把手上的工作做細(xì)做好，用工匠的精神對(duì)待自己的工作。因?yàn)楹棋髽I(yè)堅(jiān)信：一流的產(chǎn)品是一流的員工打造出來(lái)的。

         會(huì)后，參與本輪培訓(xùn)的新老職工均表示此次培訓(xùn)收獲不少，不僅了解到浩瀚發(fā)展的歷史，更佩服浩瀚的專(zhuān)注，也通過(guò)此次培訓(xùn)明晰了不管做什么工作，在什么崗位，那都是很有意義的，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)是必不可少的，也讓新同事和車(chē)間職工更加確定在浩瀚的發(fā)展一定是極其明智的選擇，相信并堅(jiān)信浩瀚的明天會(huì)更好。